人真的有很多重新開始的機會嗎？

　　不見得吧。

　　而且，他一直篤信，隻要將佔禮經營好了，他以後要賺的，可不止是幾十萬而已。

　　如此想過，他一口飲盡咖啡，笑著道：

　　“謝謝這杯咖啡，點心我就不吃了，一會兒還有個決策會，我就不陪你坐了。下次請你喝酒。”

　　說罷，他站起身拍了拍她肩膀，便繞過旋轉樓梯離開。

　　2分鍾後，他已坐上臨時攔的的士，絕塵而去。

　　劉蕊盯著對面空蕩蕩的座位，眉心緊皺。

　　怎麼覺得歐朝年這個人仿佛變了？

　　他對金錢的那種如飢似渴的欲望，是不是減弱了？

　　她這個外人卻是不知道，歐朝年現在有一個，極其具有人格魅力的領導。

　　現在的他，不僅想賺錢，想變強，也想爭得新領導的認同！

　　近似如一個粉絲，想得到偶像的認同。

　　……

　　……

　　最終，佔禮選擇了《孑然峰》作為公司建立的第一個項目。

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　　洽談版權採購的工作，鞠禮全然信任歐朝年的將之交給了他。

　　歐朝年覺得這是他應得的信任，但他也沒有濫用這份信任。

　　為了避嫌，去燕京出差，他與綠江平臺洽談採購事宜，都是帶著樊牛牛一起。

　　無論談價格，還是約人吃飯，都拉著樊牛牛。

　　樊牛牛自然也很好的完成了她存在的價值，歐朝年每一步工作，都原樣向鞠禮匯報。

　　這也是歐朝年希望的，如此一來，鞠禮就會知道，他全程沒有搞事情吃回扣——畢竟，一切工作都是臺面上完成的。

　　足夠透明。

　　版權採購成功後，團隊又開始尋求編劇合作，找編劇、洽談、確定合作，又用了不少時間。

　　這個過程大家都忙，但成長也很快。

　　連被丟在總公司的高薔，現在見到鍾老板，都不打哆嗦了。

　　樊牛牛的能力更是突進式成長，在鞠禮的耳提面命下，她學的很快，也夠用功，現在完全以鞠禮座下第一大將自居，很是得意。

　　時間久了，她也漸漸壓不住驕傲做派。

　　偶爾與人接觸互動，會顯的有些自以為是，在各種會議等場合表達意見時，也愈加強勢自負。

　　樊牛牛的日漸傲慢，甚至連梁曉彤都知道了，專門在高層例會上問鞠禮，要不要找個機會訓教兩句，或者其他方法殺雞儆猴一下。

　　“人一旦傲慢，就會慢慢變得猖狂，一旦開始猖狂，就容易犯大錯了。”梁曉彤請鞠禮吃冰淇淋，表現的很推心置腹。

　　自從鞠禮成了子公司負責人後，身邊許多人跟她相處的模式，其實都變了。

　　許多以前站在高處對她表示認同，或者輕蔑的中高層，現在都已逐漸成了平起平坐的關系。

　　再也沒有立場，可以對她隨意品頭論足。

　　“謝謝曉彤姐，我再觀察觀察。”她一邊笑著舔冰淇淋，一邊回憶這段時間樊牛牛和高薔的狀況。

　　她是太忙了，埋頭工作和充電學習，有點顧不上關注別的事兒。

　　……

　　會後，鞠禮直接留在總部。

　　這些日子工作進入正軌，歐朝年越來越給力，兩人相處的也愈加順暢，她開始不需要時刻坐鎮子公司。

　　近期她都是半天在子公司，半天在總部，或者僅在開會時回子公司。

　　現在是劇本創作階段，作為制片人的歐朝年開始四處見人，遇到比較靠譜的可能合作的導演或者經紀人之類的，他會喊上鞠禮一起出行。

　　不過，大多數時候，她都在放權。

　　做領導，若事無巨細的管理，員工必然低效，且慢慢學會陽奉陰違。

　　鞠禮把控著方向，要求下屬做好時間管理，然後看成果，再根據成果反推執行方式。

　　基本上就能將員工們的主要行為管理明白了。

　　坐進自己在總部的辦公室後，鞠禮想在總部閱讀原本準備回子公司看的文件，便給樊牛牛打了個電話，讓對方將自己交代打印的文件，轉交給高薔來打印。

　　又給樊牛牛安排好一些工作後，她開始埋頭審讀郵件，並查看佔禮近期的團隊工作計劃，支出及預算。

　　高薔敲門進來，將文件放在桌上，鞠禮專注力都在郵件裡，便隻點了點頭，並未抬眼看對方。

　　處理好郵件後，她伸了個懶腰，又拿過高薔放在桌上的文件開始閱讀——

　　這是各電視劇制片人，開年後發給老板的所有文件。

　　其中包括需要老板審讀並確認‘通過’或‘修改’的劇本內容，以及制片人的工作進度表等。

　　鞠禮不僅要幫老板做預審，給出她的初步評判，還想看看其他制片人的工作細節，進行推演和學習。

　　到傍晚，鞠禮終於將今天安排的工作搞定七七八八，又收到佔禮子公司的策劃梁笑笑發來的《孑然峰》大綱和人物小傳。

　　劇本最初模型的初稿內容，經過編劇和策劃團隊，無數日夜的頭腦風暴後，終於初步整理完畢，給她發過來了。

　　伸個懶腰，她看了下時間，已經快下班了。

　　她正猶豫是先看完劇本，還是先下班時，電話突然響起。

　　探頭一看，是樊牛牛的電話。

　　“喂？”她一邊接聽，一邊讓高薔將《孑然峰》的大綱和人物小傳打印給她。

　　“老大，你太令我失望了。”話筒裡立即傳來樊牛牛的聲音，帶著情緒，直接了當的表達不滿。

　　“？”原本還有些走神的鞠禮瞬間收回了全部注意力。

　　什麼情況？

　　她幹什麼了，怎麼就讓樊牛牛如此失望了？

　　“老大，我沒想到你也是這樣不明事理的人。”樊牛牛越說越激動，仿佛充滿了氣憤和冤屈。

　　“什麼事？”鞠禮有些想吵架，但還是忍住了，隻刻意壓低聲音，語調沉沉的問道。

　　話筒對面沉默了一會兒，大概是樊牛牛在深呼吸平定情緒。

　　十幾秒後，她才噼裡啪啦道出了自己不滿的緣由。

　　等大嗓門的蠻牛連氣帶惱帶責備的嚷嚷完，鞠禮總算是聽明白了。

　　原因居然在高薔。

　　現在總裁辦就兩個人，樊牛牛還是後入職的人，卻已經在心裡將高薔踩成了肉餅。

　　高薔的個性，的確不容易讓其他人認可她的能力，但這傻姐姐身上有一些特質，是鞠禮用起來覺得很舒服的，那就是雖然缺少主動動腦能力，但執行力很強，乖巧聽話不多問。

　　不過，雖然她用的還算順手，但跟高薔同級別的樊牛牛卻開始慢慢不爽了。

　　樊牛牛自認自己能力強，進取心旺盛，積極主動又勤快，憑什麼要跟高薔這樣的弱b同起同坐。

　　漸漸的，又從心裡貶低對方，漸漸變成了行為上的欺壓。

　　兩人工作上互動又多，就出了矛盾。

　　高薔雖然傻乎乎，但也是從小被人嬌慣長大的大小姐，對樊牛牛的排擠並不買賬。

　　要麼無視，要麼使小性子。

　　偏偏高薔還是個大大咧咧的性格，什麼事兒都能從容忘掉，一副不在乎的樣子。

　　這兩個人一個憨呼呼善於打太極拳，一個直來直去善於正面衝突。

　　雖然一直較著勁兒，可在樊牛牛看來，雖然看見就煩，卻也對不上一拳。

　　很長一段時間，都把樊牛牛憋的夠嗆。

　　然後，終於有一次，樊牛牛把高薔欺負的怒了，說要跟鞠禮告樊牛牛的狀。

　　湊巧今天鞠禮將原本讓樊牛牛打印的文件，轉給了由高薔打印。

　　一下子，樊暴龍就多心了，覺得是高薔跟鞠禮告狀後，鞠禮開始重用高薔，要冷落自己了。

　　之後的小半個下午，樊牛牛都心急如焚。

　　鞠禮這邊忙著幹自己的活，哪裡知道下屬在那兒敏感脆弱的戲賊多，樊牛牛就愈發覺得自己猜對了——看！一整個下午，鞠禮都沒搭理她一下！

　　對於樊牛牛這種個性的人，能憋到下班才給鞠禮打電話鬧騰，已經算是使出最大的忍耐力了。

　　“……”鞠禮隻覺得一陣無語。

　　腦殼疼。

　　電話那頭樊牛牛還在痛訴高薔其人多麼的懶惰，多麼的無能，多麼的令人討厭。

　　連公司其他部門的人多討厭高薔的小八卦，都說了一堆。

　　樊牛牛入職以來一直在子公司辦公，倒也快速跟總公司其他部門的同事們打成一片了。

　　這兩個下屬，真是一個幾乎完全沒有交際能力，另一個又顯得太過玲瓏活躍。

　　一手撐頭，鞠禮終於不悅的打斷樊牛牛的話：

　　“閉嘴！”

　　“老大……”樊牛牛一下梗住，聲音裡滿滿的不敢置信。

　　她不敢相信自己真情真意的說了這麼多，老大居然還這麼粗暴。

　　那就的對她的職責和哭訴，完全油鹽不進了。

　　她突然覺得很絕望，覺得自認為一片大好的未來，完全泡湯了。

　　那個原本她很崇拜的鞠禮，也已經變成了一個不講道理、不知悔改的暴君。

　　抿住唇，站在路邊給鞠禮打這個電話的樊牛牛，氣的眼眶通紅，渾身發抖。

　　眼看著就要爆哭或者暴怒。

　　這時候，鞠禮有些清冷的聲音，從話筒中傳出：

　　“高薔根本沒有那個膽子跟我告狀。

　　“你要是既沒有判斷真相的能力，又不懂識人。

　　還沒有想排擠掉一個人，先謀定而後動的處理事情的能力，那還是痛快絕了繼續在職場向上攀登的心吧。”

　　說罷，鞠禮啪一聲掛了電話。

　　“……”對面，樊牛牛徹底傻了眼。

　　面上豐富的表情全部僵掉，好半晌回不過神來。

　　5分鍾後，她忙又給鞠禮打電話。

　　忙音響了五六聲，樊牛牛的心都快焦慮的爆炸了，鞠禮才接聽。

　　“冷靜了？”鞠禮問。

　　“嗯……對不起老大。”樊牛牛的聲音已經完全蔫下來了。

　　“哪裡錯了？”

　　“我不該跟同事鬧分裂，不該對你有猜忌，不該胡鬧，不該說那些……那些話。”樊牛牛心裡一陣陣的懊悔。

　　“反省反省吧，明天寫個檢討書給我，手寫。下班休息去吧。”說罷，鞠禮再次掛了電話。

　　“……”樊牛牛默默在路邊站了一會兒，長長嘆了好幾口氣，這才垂頭喪氣的回家。

　　她悔的，腸子都青了。

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　　總公司辦公室。

　　高薔打印好了《孑然峰》的大綱和人物小傳，敲了敲鞠禮的門，聽到裡面鞠禮道‘進來’，才推門往裡走。

　　將文件放桌上後，她原本想離開，卻見鞠禮正坐在轉椅上，以打量的眼神看她。

　　“？”高薔挑眉，有些疑惑。

　　感覺老大的眼神裡，好像很有內容。