‘得不到就是得不到’‘有些事付出再多努力也無法擁有’。

　　一切都會變，你又怎麼知道，一定是朝著好的方向呢？

　　若不能擁有那美好，若不能讓日後每一天都享受那美好。

　　……真的還要得到嗎？

　　讓自己最柔軟的部分剝開，因感情而變成軟弱的人。

　　真的值得嗎？

　　他又會使鞠禮變成怎樣的人？

　　若愛情不能壽終正寢，他是否會親手將她的美好，變成如自己一般的晦澀？

　　人總是會懷想自己最開心時代的模板。

　　就像他在父親死後，十幾年如一日的想要復刻記憶裡的幸福畫面。

　　很多人都隻知道他是佔雲的董事長，是個聰明人。

　　卻不知道他曾經為了追尋虛幻的幸福，犯了多少蠢。

　　父親還在的時候，父母的婚姻那麼美好。

　　父親死後，他想要讓母親變回記憶中的樣子，讓隻有他和母親的那個家，也能有笑聲和滿足。

　　被結果砸的丟盔棄甲後，他好像仍沒有學聰明。

　　他本能的選擇了一個像自己母親的女人，單純，漂亮，驕縱。

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　　可他忽略了一點——那麼關鍵的一點，他居然會忽略。

　　他跟自己的父親，不是一樣的人。

　　最終，他輸了。

　　不止丟掉了那個尋找幸福的他，也丟掉了體面和最後的天真。

　　他不是變得沉鬱內斂，他隻是突然明白。

　　有些事得不到，也還是要活著。

　　換一個方向，換一種期望，換一條路。

　　也許是另一種對於人生的抗爭，也許是認命。

　　都不重要了。

　　可現在……

　　鞠禮出現了，原來自己心裡的願望，從未熄滅。

　　那層天真，也還想要生根發芽。

　　即便用工作填滿人生中的每一刻，對幸福的渴望，也還是從不會停止。

　　剛才她那個粉紅粉紅的笑，還印刻在他腦海裡。

　　可他嘴角的笑卻已經消失，細品之下，微微苦澀。

　　他搭在桌上的手松開，在空氣中抓了一下。

　　腦海中不斷排列重復兩個字：

　　鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮鞠禮……

　　松弛的手突然握成拳，握的緊緊的，青筋暴起，指節泛白。

　　……

　　……

　　樊牛牛抱著筆記本電腦，看著鞠禮讓高薔打印出來的文件——

　　關於子公司團隊中每一個人的，包括總制片歐朝年。

　　文件裡包括他們的履歷，他們做過的項目，他們微博上提供的個人信息，愛好，發文風格體現的個性等等。

　　閱讀中偶爾抬起頭，鞠禮也正在讀這份文件，正一邊喝保溫杯裡的水，一邊一頁一頁的讀。

　　鞠禮對她說，要全背下來。

　　所有信息都要倒背如流，而這些人的臉和名字，更絕對不許出錯。

　　要在見面的第一瞬間，就通過對對方團隊的了解，來默默掌握主動權。

　　樊牛牛從沒想過工作可以這樣做——

　　突然接收到新任務，要去管子公司業務。

　　鞠禮就能立即讓高薔從多個維度扒資料出來，還能立即安排在去子公司的路上背資料，關於背誦的目的也有很清晰的思路。

　　一切安排都井然有序，雖然緊急，但流程安排的明明白白。

　　可，要如何背的下來啊？

　　短短3公裡的路程，不到20分鍾就到了，能不能全讀一遍都不一定。

　　一直自認為很聰明的樊牛牛，在入職第一天，就感受到了巨大的壓力。

　　深吸口氣，她不得不收斂思緒，埋頭繼續自己的資料背誦工作。

　　……

　　這間新開的子公司，按照歐朝年的想法，將工作室選在了一座老別墅中。

　　一個巨大的院子，可以停至少四輛車。汽車進門後，可以圍繞著中間的圓形小噴泉繞個圈兒，然後靠邊停好。

　　別墅有兩層，第一層被打通成一個巨大的廳，雖然有牆來做間隔，卻一扇門都無，通透又時尚。

　　兩間沒有門的獨立辦公室，大廳裡擺了一張超長的桌子，桌邊是幾個座位，對於子公司來說，絕對夠坐——

　　1個制片人，4個執行制片人，2個策劃，固定業務班底就7個，其他團隊都在項目推進過程中外包。

　　二層做成了休息區，有咖啡間，有小餐廳，有小會議室等。

　　房間裡暖氣非常熱，一行人被歐朝年請進門，便感到熱氣鋪面，直接糊了財務的眼鏡。

　　歐朝年是個很精致的中年人，穿著相對小資，頭發梳的油光，白襯衫筆挺，看起來很精英。

　　但眼神又比二師兄多了絲攻擊性，即便是笑著，仍讓人不敢輕視。

　　歐朝年笑著跟ann打招呼，語氣神態都像是ann的老朋友一般，完全看不出隻是同事而已。

　　Ann率先介紹了鞠禮跟歐朝年兩個人認識。

　　歐朝年表現的非常熱情，對於這個空降下來要管著他、管著他整個團隊的年輕女孩，沒有絲毫排斥反應。

　　跟鞠禮握過手，他甚至還開了句玩笑：

　　“這下我們團隊的顏值被拉好了好幾個度啊。”

　　鞠禮淡然的笑了笑，表現的卻是禮貌不失矜持，讓人有些拿不透她的態度。

　　一行人一進門，樊牛牛就掃到了衣掛的位置。

　　她始終記得鞠禮之前提醒過自己——進門後幫鞠禮掛衣服拎包。

　　於是在一行人往樓上走時，樊牛牛找了個不那麼高調的時機，很自然的接過鞠禮抱在懷裡的衣服和愛馬仕包包，轉手跟自己的衣裳包包，一塊掛在了一層靠牆的衣掛上。

　　一系列行為都做的不卑不亢，即顯出她對鞠禮的尊重，又不顯得卑微諂媚。

　　歐朝年回頭跟ann聊天時，餘光掃到了樊牛牛的這個小動作，立時感覺到了鞠禮想要釋放的那種強悍氣場。

　　這讓他對這個下放過來管事的年輕秘書，又多了一層防備。

　　一行人在二層的會議室坐下後，公司裡的執行制片陳夢低聲詢問每個人喝什麼咖啡，問過之後便下樓去現磨制作。

　　大家坐下後，四周望了望，二層會議室和一層一樣，貼牆全是書架，擺滿了書。

　　整個工作環境文藝氣息特別重，鮮花，歐式別墅，書，這樣一個團隊讓人忍不住向往。

　　樊牛牛剛坐下，就覺得這是女孩子夢想中的工作環境。

　　一個小團隊，一個令人舒適的工作氛圍——每天穿的漂漂亮亮的，翹著腳，勾著高跟鞋，時而抬頭望望別墅的院落，和鐵柵欄外的梧桐樹，時而埋頭工作，奮進向前。

　　滋潤。

　　眾人闲聊時，歐朝年指著樓下院子裡的一小塊兒空地說，那裡的泥土他早上過來時用鐵锹翻騰了一下。

　　已經在網上買了種子，回頭大家在電腦前工作累了，就去下面種花。

　　明年開春，花樹說不定就能長出來。

　　樊牛牛更向往了。

　　Ann微笑著誇贊，勞逸結合，腦力勞動和體力勞動共進之類的詞一句接一句沒停過。

　　鞠禮全程都挺直著背脊微笑聽著，既不過分顯露親近，也不矜傲。

　　該笑時笑，該給眼神回應時也不吝嗇。

　　但她一直沒開口，既不跟大家聊做一團，也沒有主動挑起什麼話題，安靜的愈顯神秘。

　　其實她剛進門的時候，考慮過宣誓一下主權，給歐朝年定個調，讓對方從她進門起，就要開始聽她的安排。

　　將這種她下令，他必須聽的相處模式，確定下來。

　　但想到日後相處其實不在於強壓著歐朝年，而是要想辦法從內而外的腐蝕他的抵抗意識。

　　是以，她決定還是慢慢開局，不要急。

　　話不能多說，說一句就要擲地有聲。

　　她在來之前便跟樊牛牛說過，讓對方機靈一點，要輔助她一起在子公司站住腳。

　　還好，樊牛牛無論是在執行制片陳夢問喝什麼咖啡時，還是入座時，都處處率先開口提示眾人鞠禮的存在。

　　“老大您坐首位吧。”“老大您喝什麼咖啡？您先選。”——

　　這些話樊牛牛都說的很恰到好處，自然而然的開口，仿佛並非刻意提醒。

　　鞠禮很滿意，高薔就不可能做的這麼不落痕跡。

　　若她來到子公司後，一直靠自己來彰顯身份，必然會引發其他人的不適感。

　　甚至還可能適得其反的讓別人覺得她很low。

　　但若由樊牛牛來做這件事，她隻是淡然處之，那這些‘身份展示行為’就更容易讓人接受多了。

　　哪怕樊牛牛做的不那麼恰到好處，也不會讓人覺得刻意。

　　這麼做的目的其實很簡單，鞠禮可以表現的很和順，但是不能讓歐朝年和ann輕視她。

　　該有的‘力量展示’，都不能粗心疏忽。

　　歐朝年也的確意識到了這一層，心裡明白這是因為鞠禮在意，樊牛牛才會如此執行到位。

　　是以，會議開始時，他為表尊重，專門轉頭問了鞠禮一句：

　　“我們開始吧？”

　　鞠禮點了點頭，悄悄舒一口氣。

　　不管歐朝年是不是口蜜腹劍，但至少踏進這間公司的第一步，還是站穩了的。

　　……

　　執行制片陳夢將咖啡調配好後，根據每個人的口味，將咖啡放在他們面前桌上。

　　她有非常強的記憶力，關於別人的名字，和一次會面溝通後，對方的喜好等，她都能記的七七八八。

　　是以雖然隻有25歲，但跟著歐朝年的這一年多，她一直被大力栽培著。

　　因為能力被認可，團隊被收編進佔雲後，她也被帶過來了。

　　悄悄瞄了眼他們傳說中的新領導，陳夢隻覺得對方明明年紀比自己輕，表情管理卻把控的極好。

　　簡直把情緒藏的嚴絲合縫。

　　離開時，她關上會議室的玻璃門。

　　站在門外，她仍忍不住偷瞄鞠禮——

　　未來他們的狀況，可能都要根據鞠禮的性格來定。

　　未知的一切，都讓她有些不安，忍不住一直偷偷打量。

　　收回視線前，鞠禮仍隻是淡淡坐在那裡，背脊筆直，表情淡然，眼神亮亮的既不溫暖也不冰冷，整個人都維持著一個平衡的度，讓人覺得不真實。

　　也因為這個不真實感，而令人忐忑。

　　這個新領導，就是不想讓他們看透。